Resumen del Caso: El trabajador, repositor de supermercado, se encontraba realizando sus tareas habituales, cayó por una escalera con las cajas que trasladaba, y como consecuencia de ello sufrió traumatismos a nivel de su columna lumbar y cervical.
Asimismo indico que en su desempeño laboral si bien se desarrolló sin cuestionamientos ni sanciones desde el inicio de la relación laboral, pero manifestó que recibió incesantes presiones, hostigamientos, actos discriminatorios de género, y sobrecarga de trabajos en jornada laboral por parte de su empleadora.-
Contó que como consecuencia de ello, consultó a su psiquiatra particular, quien le diagnosticó severo estrés laboral, evolucionando en crisis de pánico.
En consecuencia inició demanda laboral.
LA DEMANDA FUE ADMITIDA EN SU TOTALIDAD y se CONDENO A PREVENCION ART S.A. como administradora del fondo de reserva a abonar las prestaciones dinerarias ley 24.557 y las mejoras Ley 26.773, con un interés desde la fecha de la mora de los rubros reclamados y admitidos en el presente decisorio se aplique la tasa de interés activa sumada del Banco Central de la República Argentina, con capitalización anual desde la fecha de la notificación de la demanda -art. 770 inciso b de la ley 26.994.-
«…la prohibición establecida en el decreto 1.022 del año 2.017 relativa a la condena en costas y gastos causídicos al F.D.R. –art. 34 L.R.T.- administrado por la S.S.N. y gerenciado por Prevención A.R.T. S.A. no corresponde ser aplicado a los supuestos cuyos hechos fundantes y bases de las contiendas judiciales fueran anteriores a la puesta en vigencia del mencionado decreto…»
En Fallo Completo en el link.