Areas de práctica

Áreas de práctica

El Servicio de Asistencia Jurídica esta desarrollado sobre bases netamente operativas, que tienen como estructura interna la economía procesal y por lo tanto el logro de la optimización de los tiempos judiciales, que en un Estudio Jurídico siempre deben ser prioridad absoluta porque sabemos que el tiempo es de lo que está hecha nuestra vida y el dinero es lo que nos da el bienestar y la tranquilidad.

Entre los servicios que brindamos, existen diversas áreas a las cuales nos dedicamos como equipo de trabajo. Ellas son:

Conflictos Laborales

Para Particulares / Trabajadores:
Brindamos asistencia a individuos empleados en relación de dependencia, registrados o no, haciendo valer los derechos que la Ley ampara.

– Despidos directos e indirectos.
– Enfermedades y Accidentes de trabajo.
– Reclamos a Aseguradoras de Riesgos Laborales (A.R.T.).
– Cambio de las condiciones laborales.
– Sanciones.
 – Maternidad.
– Acoso Laboral (Mobbing).
– Trabajo no registrado.
– Discriminación.
– Conflictos Sindicales

Daños y Perjuicios

– Accidentes de Tránsito
– Daños y Perjuicios
– Contrato de Ventas / Alquileres
– Desalojos
– Derecho a la Salud / Amparos

Concursos y Quiebras

Tenemos como objetivo evitar mayores costos y maximizar los beneficios, brindando asistencia a personas que se encuentren atravesando una crisis económica–financiera, y a acreedores que necesiten cobrar sus créditos a concursados y/o quebrados.

– APE.
– Concurso Preventivo.
– Quiebra.
– Verificación de Crédito.
– Negociación de Acuerdos de pago y reestructuración de deudas.

Sucesiones

Te acompañamos en estos trámites con profesionales de confianza y especializados en la materia.
Podemos ayudarte a solicitar sucesión en el menor tiempo posible.

Conflictos Laborales Empresarios

La actividad empresaria requiere el cumplimiento coordinado de diferentes tareas para lograr así el cumplimiento de sus fines, pero para ello es necesario que internamente se encuentre estructurada de manera tal que posibilite alcanzar estos objetivos de la forma más sencilla y eficiente posible.

Qué ofrecemos:

– Asesoramiento permanente en materia de derecho del trabajo.
– Resolución de conflictos individuales y colectivos del trabajo.
– Atención y Resolución de conflictos y reclamos en sede administrativa Local, Provincial y Nacional.
-Sustanciación de procesos en todas las instancias ante los tribunales Provinciales de la Ciudad de Rosario y Casilda.
– Accidentes y Enfermedades Laborales, análisis y defensa ante reclamos de supuestos accidentes o enfermedades laborales.
– Defensa y Acciones ante Tribunales Federales de la Ciudad de Rosario en materia Laboral, Previsional y de Salud.
– Diseño de políticas laborales más convenientes a su giro comercial.
– Modalidades de contratación.
– Formas de desvinculación. Estrategias de negociación.
– Responsabilidad solidaria de Socios y Gerentes.
– Cesiones y transferencias de establecimientos.
– Representación y defensa en todas las instancias legales.

Nuestro Objetivo es otorgar a nuestros clientes inmediatez, economicidad, celeridad y eficiencia en la resolución de conflictos originados en la jurisdicción de Rosario.

Jubilaciones

Jubilación ordinaria con o sin aportes: Para tramitar la jubilación se requiere tener la edad mínima de 60 años las mujeres y 65 los hombres.

Pensión universal para el adulto mayor: Esta pensión es para todos los adultos mayores de 65 años que residen en el país y no cuentan con ninguna jubilación ni pensión.

Jubilación por edad avanzada: Esta jubilación es para hombres y mujeres desde los 70 años de edad y al menos 10 años de aportes.

Análisis de Situación Previsional: Se analiza la cantidad de años de aportes, la cantidad de años faltantes, se calcula y proyecta el haber previsional.

Reconocimientos de Servicios: Se realiza el trámite de reconocimiento por parte de ANSES de los años trabajados en relación de dependencia o de manera autónoma.

Pensión por invalidez: Esta pensión es para hombres y mujeres que no alcanzaron la edad para acceder a la jubilación ordinaria y con una incapacidad laborativa física o intelectual superior al 66%.

Pensión por fallecimiento: Pensión por fallecimiento de un jubilado o de un trabajador en actividad.

Otros trámites:
– Liquidación SICAM.
– Jubilaciones Provinciales.